Direktur Utama PT PLN (Persero) Darmawan Prasodjo memastikan seluruh proses bisnis di PLN Grup mengupayakan zero accident dalam operasionalnya. Hal tersebut disampaikan dalam acara Townhall Meeting Pengamanan PLN Group, di Jakarta, Rabu (08/03).
Darmawan mengatakan proses bisnis ketenagalistrikan memiliki risiko yang relatif tinggi, terutama pada aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (O3). Untuk itu, ia menekankan aspek K3 tidak hanya sebagai Standard Operating Procedure (SOP), tetapi perlu menjadi budaya perusahaan.
PLN telah melakukan berbagai upaya untuk menerapkan prinsip zero accident di perusahaannya. PLN mendigitalkan proses bisnis dan pengelolaan aset yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal ini dilakukan untuk memastikan pengawasan berlapis dan check and balances dalam operasinya.
“Dulu setiap petugas yang akan menjalankan tugas di lapangan harus memiliki surat izin kerja. Namun karena dilakukan secara manual, proses persetujuan bisa memakan waktu hingga 2-3 hari. izin kerja, tanpa pengawasan, ini berpotensi kurangnya pengawasan bahkan bisa menimbulkan kecelakaan kerja,” tambah Darmawan.
Dengan digitalisasi yang dilakukan, kini proses izin kerja dapat dilakukan secara online, sehingga setiap tugas dapat terpantau secara digital dan seluruh aspek K3 dapat dipastikan. Pemenuhan aspek K3 tidak hanya untuk karyawan, pekerja outsourcing dan rekan kerja, PLN juga menghadirkan fitur keselamatan dalam layanan pelanggan.
Darmawan memenuhi permintaan pelanggan akan kecepatan layanan yang terus meningkat dari waktu ke waktu. Menurutnya, syarat kecepatan ini perlu dipenuhi dan diimbangi dengan pemenuhan aspek K3.
“Saat ini pelanggan semakin sadar sekaligus menghargai kualitas layanan PLN. Di masa depan, permintaan akan layanan akan semakin tinggi. Namun tentunya hal ini juga harus didukung dengan budaya dan kedisiplinan untuk menerapkan safety di lapangan. Tidak bisa hanya cepat, tapi harus akurat dan aman,” kata Darmawan.
Untuk itu, kini memiliki fitur yang memastikan bahwa setiap petugas teknis yang akan memberikan pelayanan kepada pelanggan wajib mengisi checklist K3. Setiap petugas akan ditanya tentang kesehatan, perlengkapan kerja, alat pelindung diri, dan SOP.
PLN juga mendisiplinkan budaya K3 dan menyusun aturannya. Di masa lalu, faktor K3 tidak terukur dan terukur dengan baik, sehingga risiko yang ada tidak dapat dimitigasi.
Saat ini PLN telah melakukan pemetaan risiko dan mitigasinya dalam proses bisnis. Upaya ini juga diperkuat dengan diterbitkannya peraturan internal yang mengatur tentang K3.
“Melalui program transformasi, kami secara khusus menegakan bagaimana budaya K3 dapat dilaksanakan secara disiplin dan menyeluruh dari atas hingga unit di bawahnya,” ujarnya.
“Kami terus menekankan kesadaran, kedisiplinan dan kemampuan yang mumpuni dari setiap insan PLN untuk menjaga keselamatan dan keamanan. Untuk dirinya sendiri, untuk lingkungan, dan dalam setiap tugas.”
Sebagai perusahaan listrik milik negara di Indonesia, PLN berkomitmen tidak hanya menyediakan listrik yang andal tetapi juga aman. Upaya mitigasi risiko dan tindakan preventif selalu dilakukan perusahaan agar operasional perusahaan berjalan dengan baik.